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【日本迪士尼】米妮嬰兒零食防漏盒
★ 產品尺寸(包裝)：12x10.5x11cm
★ 產品重量：104公克
★ 材質：PP(聚丙烯)/PE(聚乙烯)
★ 製造地：日本
★ 商品組合：杯身*1、上蓋*1、防漏層*1、中環*1
因拍攝與實品略有色差，圖片僅供參考，請以實際收到商品為準！
本產品為衛生用品，無法提供試用，一經拆封恕無法退換，造成不便敬請見諒！
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世大運高人氣的吉祥物熊讚失業，各方紛紛要柯文哲「放熊」挖角，連OPEN醬都來參一腳，南科今（2）日開出超誘人條件網羅熊讚，除了包吃包住幫職訓，保證一例一休加冬眠假2個月外，還要幫熊讚找女友脫單，是現在熊讚待遇的好幾倍！至於月薪，南科表示「好人才給好薪水」，因涉及隱私只能「面議」。
據《蘋果日報》報導，科技部南部科學工業園區管理局長林威呈表示，南科已發展成全國最大的科技園區，營業額去年攀升至8300億元，但知名度仍不夠響亮，所以希望網羅最近最夯的公關人才「熊讚」來宣傳，將南科推銷出去。
林威呈大讚熊讚形象清新正面、很活潑，非常符合南科年輕與活力的特點，直接祭出包吃包住的安定環境、「跳火圈吞寶劍」的職涯訓練、一例一休及2個月的冬眠假的工作福利外，還要幫熊讚介紹女友脫單。
至於南科願意等熊讚多久？林威呈稱，現在全台「求熊若渴」，南科提供的高鐵票全年有效，將用最大的誠意等熊到年底。至於月薪多少？林威呈說「好的人才，就要給好的薪水」，不會只給香蕉，但因薪資屬隱私只能「面議」，他還說熊讚完全符合好員工的標準，所以不須面試，直接發員工證。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
一例一休實施衝擊旅口碑 行產業，造成業者經營困難，並恐影響消費者旅行服務品質，旅行商業同業公會今（14）日開記者會，呼籲別讓不合宜勞動法規，扼殺旅行服務品質，傷及旅行消費者權益，應讓旅行業應適用四周彈性工時，領隊、導遊、OP與業務人員等工作者應適用勞動基準法第84條之1，符合旅行業需求。
台北市旅行同業公會表示，觀光旅館業、餐飲業、娛樂業、一般旅館業均納入四周變形工時之適用，旅行業為觀光發展之領頭羊，卻遭勞動部引用過時之行業分類，認定是屬運輸業，不適用四周變形工時，完全與政府發展觀光之政策背道而馳。
旅行業常因旅客常需尋求旅行業之及時服務，且不限於白天或夜晚，導致旅行業無法落實每日工時8小時。而旅客之遊程並不限於7天內，再加上旅行業之旺季通常為休假日或國定假日，公會認為應適用四周彈性工時，保障旅行從業人員權益。
公會也建議，領隊、導遊、OP與業務人員應適用「勞基法第84條之1」，因領隊與導遊之工作時間均以旅行團時間為主，而不能擅自切割，旅行團時間若超過12天，便無法以四周彈性工時解決領隊與導遊之工作天數問題。當領隊或導遊帶團時，要隨時因應旅客之需求或突發狀況，此類的工作形態皆與勞基法第84條之1「間歇性」工作吻合而應有適用。
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